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DE-Tests d'entrée DEJEPS Tennis

Dernière mise à jour : 07/04/2026

Description

Jour 1 : 

08h30 : accueil

09h00 : épreuve écrite

09h45 : présentation de la période du positionnement

10h00 : épreuve de pédagogie

12h00 : pause-déjeuner

13h00 : épreuve de pédagogie

15h30 : épreuve de démonstration

16H30 : fin de l'épreuve

 

Jour 2 :

08h30 : accueil

09h00 : épreuve d'entretien

12h00 : pause-déjeuner

13h00 : épreuve d'entretien

16h30 : fin des épreuves

Public visé

La All In Performance ouvre cette formation en direction des stagiaires souhaitant professionnaliser leur activité dans le domaine du Tennis en qualité d'éducateur sportif.

 

Tous les candidats motivés par le métier, ayant été recrutés par un (ou plusieurs) club(s) de tennis employeurs afin de respecter le principe de l'alternance de la formation et répondant aux exigences préalables du diplôme.

Objectifs de la formation

Le test d'entrée en formation est organisé par la All In Performance et nous permet de retenir les candidats susceptibles de suivre la formation demandée avec succès.

Sont également abordés, la capacité à se mobiliser pour la durée de la formation et la pertinence de son projet professionnel.

L'entretien est aussi le moyen pour le candidat de connaître les attendus de l'équipe pédagogique de la All In Performance.

 

Nature des tests d'entrée :

 

• Test n°1 : démonstration technique en jeu des différents coups du tennis. Ce test doit permettre de vérifier que le candidat possède une maîtrise technique suffisante pour enseigner le tennis à tous publics.

 

• Test n°2 : direction d'une séquence pédagogique pour un groupe de 2 à 6 joueurs. Ce test permet de vérifier la capacité du candidat à s'adresser et à organiser un groupe en respectant les règles de sécurité.

 

• Test n°3 : Epreuve écrite afin de vérifier que le candidat est capable d'analyser, de synthétiser et de communiquer par écrit.

 

• Test n°4 : présentation orale du parcours personnel et du projet professionnel. Ce test doit permettre de vérifier le niveau de motivation du candidat, sa capacité à communiquer par oral, sa capacité à définir son ou ses projets professionnels, les conditions d'efficacité de l'alternance.

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